Foro 7011
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Fecha del Foro: 24 de Noviembre del 2017 de 14:00 a 18:00 (hora de México)
Estimado participante.
En el siguiente foro podrás aportar comentarios valiosos al trabajo titulado:CALIDAD DE VIDA LABORAL Y LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Instrucciones.
Debes aportar tu comentario en el siguiente orden:
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7011- Dra. María Concepción Ramírez Barón 7:59 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Buenas tardes a todos, bienvenidos a este espacio de intercambio de experiencias en investigación. Doy inicio a la discusión del tema CALIDAD DE VIDA LABORAL Y LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO. Estoy al pendiente de sus comentarios. Gracias.
Moderador Dr. Juanalberto Ruíz 8:54 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Estimados participantes virtuales
Les damos la más cordial de la bienvenida,
Esperemos aprovechar para conocer los trabajos realizados, en el
7° Congreso Internacional de Competitividad Organizacional.
Gracias por tan valioso aporte.
Saludos de Juanalberto Ruíz
Susana Vilchis 9:42 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Me parece uno de los temas más interesantes éste, debido a que el bienestar en el trabajo es necesario para poder relizar las actividades diarias en el ámbito laboral de la mejor manera. Es impresionante que de acuerdo con las gráficas mostradas sufren de estrés, anisedad y depresión por lo menos en un nivel bajo.
Me surge una pregunta ¿hay personas que no sufran de alguno de esos factores? ¿o las respuestas solamente permitían evaluar: bajo, medio y alto?
7033-FERNANDO PEDRONI LARA 9:56 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Estudiar la salud en el trabajo es un tema muy importante y que impacta a las organizaciones, cómo implementar un proyecto en una empresa
Anónimo 10:04 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Efectivamente la calidad de vida laboral y por ende la salud laboral tiene grandes repercusiones. Implementar este tipo de proyectos en todo tipo de organización promueve trabajadores mas felices,activos, motivados y competitivos, puede ser apoyado por el psicólogo de la organización que se capacite para evaluar o contratar a especialistas.
Anónimo 9:59 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Gracias por su pregunta y participación, Los estudios relacionados siempre muestran estrés, ansiedad y depresión en personas que tienen contacto con mas personas generalmente es en enfermeras, médicos, maestros entre otros, y si en este estudio se midió el nivel bajo,medio o alto. Lo interesante también es que es obligatorio por ley hacer este tipo de evaluaciones. Y en otros países te incapacitan si tienes alguno de estos aqui no aún del todo.
Moderador Juanalberto Ruíz 10:45 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Estimados participantes virtuales
Sus comentarios son muy importantes para incrementar el conocimiento y enriquecer nuestra vida profesional;
los invitamos a continuar colaborando en este foro
Saludos
Argelia Solano Garcia 11:11 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
La salud, en una amplitud física, mental, social, debería ser tan importante como lo es la calidad o la competitividad, considero que si en un empleo resulta importante el cumplimiento de labores de una persona, al mismo tiempo se pusiera atención en el factor personal, quizá los aspectos como cumplimiento, rendimiento mejorarían, en cierto modo, lo considero un ganar – ganar…
Anónimo 11:35 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Totalmente de acuerdo Argelia, por eso es importante hacer estudios de factores psicosociales y de calidad de vida laboral.
7033/7046/7199 Helga Heise 11:23 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
¿Cuáles consideran que serían las medidas más efectivas para reducir los niveles de ansiedad, estrés y Burnout?
Anónimo 11:36 pm el noviembre 24, 2017 Enlace permanente
Hola Helga, algunas de las medidas son:
1.- Hacer diagnósticos para identificar los mayores problemas.
2.- Realizar acciones para disminuir el estrés, ansiedad y depresión, tales como actividades físicas y deportivas en horas de trabajo, incentivos y estímulos, horarios laborales adecuados, apoyo psicológico permanente, condiciones de trabajo saludables, entre otros.
7049-Edgar Olvera Espinosa 12:05 am el noviembre 25, 2017 Enlace permanente
Muy interesante el ver un estudio sobre las áreas d ela salud. ¡Identificaron cómo puede incidir la resiliencia en la reducción del estres?